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新闻中心
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公司工会组织开展“我运动•我健康”线上健身活动
为进一步提升职工身体素质，养成运动健身的良好习惯，促进广大职工形成积极向上的精神风貌，公司工会决定组织开展“我运动•我健康” 线上健身活动。
活动时间从9月5日持续至9月20日，以活动期间的每日微信步数作为运动的参考依据，活动结束后，由工会委员随机抽取活动期限内的任意7日的数据进行统计，以步数排名对前30名职工进行奖励。活动通知一经发布便在职工中引起了强烈反响，微信运动排行榜在职工中受到了前所未有的关注。大家热情参与，积极运动，刷新了个人运动步数的历史记录，养成了坚持运动的良好习惯，也激发了职工“不争第一就是在混”的热情。
活动设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余前30名（不包含前6名）获纪念奖。据统计，活动共计45名职工提报运动数据。
该活动有效丰富了职工的文化体育生活，营造了全民健身的愉悦氛围。此后，公司工会还将继续关注好职工所思所想与生活工作动态，为公司稳定可持续、高质量发展奠定良好的群众基础。
2022-11-01
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亚商新能源公司开展“夏日送清凉”活动
随着夏季高温酷暑的来临，车间一线员工工作生产的体能消耗很大，为了保障员工身体健康，保证安全生产，亚商新能源公司开展“夏日送清凉”活动，在炎炎夏日给一线作业的员工送去丝丝凉意。
为体恤在暑热中工作的员工，公司工会带头组织“夏日送清凉”活动，发放凉茶饮料、准备消暑的大麦茶、提供防暑药品等，生产车间进一步落实相关防暑降温工作，采取了各种防暑降温行动：营造舒适的环境，对降温设备逐一进行检修保养；发放防暑药物，积极向员工宣传防暑知识和应对措施；做好后勤保障工作，一日两次发放冰镇饮料，在炎炎夏日为员工送去清凉。
一线作业人员是公司生产管理的基石，是他们耐着高温保障生产的顺利进行，是他们抹着汗水保证订单的准时交付。他们穿着被汗湿的工作服，皮肤晒得黝黑，当他们喝着清爽可口的饮料、脸上露出舒爽的笑容时，我们感到了“夏日送清凉”活动的意义。
炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了公司的关怀，更极大地鼓舞了一线工作者的士气，为公司的生产经营提供了有效保障。
2022-07-27
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亚商新能源公司召开第一届工会会员/职工代表大会第五次会议
为切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，充分发挥工会职能，围绕职工切身利益，为职工办好事、办实事，2022年5月23日下午，潍柴（扬州）亚星新能源商用车有限公司第一届工会会员/职工代表大会第五次会议在327会议室顺利召开，50余名职工代表、部门负责人等参加了会议。
大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕，会议听取了工会副主席龚其俊作《2021年工会工作报告》、工会经审委员会主任徐立平作《2021年度工会经审报告》，客观总结了2021年度公司工会工作取得的成绩，实事求是地指出了工作中存在的问题，2022年公司工会将紧紧围绕公司生产经营开展工作，不断加强自身建设，全面提升服务质量。
协商签订《集体合同》及三个子合同，是总工会和人社部力推的规范企业管理、维护职工权益的重要举措，亦是公司工会2022年度重要工作计划。会前，企业方代表和职工方代表本着互相尊重、求同存异的原则进行了多轮协商，最终达成共识并形成集体合同及三个专项合同草案。本次会议对新修改的条款内容进行了说明，经与会代表认真审议并以无记名投票方式表决通过后，双方协商首席代表现场签订了《集体合同》、《工资集体协商专项合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》、《职工劳动安全职业卫生保护专项集体合同》。
此次会议的召开，充分体现了亚商新能源公司职工代表的高素质和参政议政的能力，有效提升了工资集体协商在构建和谐稳定劳动关系中的影响，为推进工资集体协商工作营造了良好的氛围。公司工会将继续在保障职工合法权益、促进企业健康发展等方面发挥积极作用。
2022-05-26
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亚商新能源公司组织开展企业文化书画作品征集活动
为进一步推进企业文化理念落地，加强企业文化建设及干部职工作风建设，引领全体职工进一步振奋精神，凝心聚力，助推企业高质量发展，公司决定组织开展企业文化书画作品征集活动。
潍柴在砥砺奋进的历程中，形成了一套内涵丰富、独具特色的潍柴企业文化，如核心价值观“客户满意是我们的宗旨”；核心文化“责任•沟通•包容”；“一天当两天半用”、“不争第一 就是在混”的效率文化和激情文化；“干就负责 做就到位”的执行力文化；“约法三章”“四个永葆”“五做五不做”“八不用”团队文化等等，活动围绕潍柴特色企业文化内涵，鼓励员工结合自己的理解创作书画作品。
此次书画活动激发了广大员工的参与热情，吸引了员工广泛参与，征集的作品形式多样，包括硬笔书法、软笔书法、绘画、手工、卡通字体等，活动征集作品共计33幅，经过层层筛选，最终评选出优秀作品11幅。
今后，公司将持续创新开展企业文化活动，将企业文化与公司生产运营深度融合，不断引导员工积极践行企业文化。
2022-04-28
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